اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام

تحلیلی بر سوالات درس « اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام »

دوره دکتری (نیمه متمرکز) داخل - سال 1396

31- عدم رعایت کدام اصل کنترل و نظارت سازمانی در سازمان های آخرت گرا، باعث ایجاد سرخوردگی و بروز بیماری های روحی شده،انگیزه کارمند را از بین برده و موجب عارضه بی تفاوتی در مورد امور محوله می شود ؟
1)انعطاف در اعمال جرایم انضباطی 2)پاداش و تنبیه به صورت توامان
3)تناسب جرم با مجازات 4)مستند سازی در نظارت

32- کسانی که دارای نیت های خیرخواهانه هستند ولی فاقد انگیزه های کاری می باشند ، دارای کدام نوع رفتار سازمانی هستند؟
1)احرار گونه 2)بهیمانه 3)نوابت گونه 4)عبیدانه

33- کدام اصل از اصول مشترک مدیریت اشتغال گرا در دیدگاه فلاسفه اسلامی و یونانی همچون فارابی ، محقق سبزواری و افلاطون است؟
1)اصل هر فرد،یک کار 2)اصل استحقاق در شغل 3)اصل انحصارزدایی از مشاغل 4)اصل تقدم شایستگی بر خویشاوند سالاری

34- مدیران و کارگزاران در حکومت اسلامی از چه جایگاهی برخوردارند؟
1)ولی مردم 2)امانت دار مردم 3)امانت دار گروه های ذی نفع 4)ولایت گروه های ذی نفع

35-کدام مورد ، در خصوص محیط عمل انسان مسلمان مصداق دارد؟
1)احکام حکومتی همانند احکام فردی، همواره در حال تغییر و تحول هستند و باید براساس مقتضیات زمانی و مکانی تغییر یابند.
2)براساس منطق اسلام و قرآن،در سیستم حکومتی و مدیریتی نیز باید همانند رفتارهای فردی به احکام اسلامی عمل کنیم.
3)افراد در محدوده مباحات، مختار نیستند هرطور که می خواهند عمل کنند .
4)در احکام حکومتی ، تحلیل های کارشناسی جایگاهی ندارد.

36-در سازمان توحیدی، پس از باور به توحید،کدام مورد به عنوان اصل اساسی مورد توجه است؟
1)شکوفایی ظرفیت های عقلانی 2)وحدت فکری و رفتاری همنوعان 3)روابط عادلانه با همنوعان 4)هویت جمعی برای کمال انسانی

37-به منظور نظریه پردازی در عرصه مدیریت اسلامی براساس رویکرد تاسیسی،برای تحقق اجتهاد علمی از دیدگاه آیت الله خامنه ای (مدظله العالی) به چه مولفه هایی نیاز است؟
1)نوآوری علمی –جرات علمی 2)نوآوری علمی- قدرت علمی
3)قدرت علمی- جرات علمی 4)تبادل علمی متوازن- دو ساحتی بودن انسان

38- همراهی مشروعیت با مقبولیت و همچنین زبان گویا و رسانه ای قدرتمند برای تبیین اهداف و چیره شدن بر ادبیات رقیبان،به ترتیب،در خصوص کدام یک از انبیاء الهی در قرآن کریم مورد تاکید قرار گرفته است؟
1)حضرت یوسف (ع) – حضرت عیسی (ع) 2)حضرت داود(ع) – حضرت موسی(ع)
3)حضرت سلیمان (ع) – حضرت عیسی(ع) 4)حضرت محمد(ع)- حضرت موسی(ع)

39-براساس رهنمودهای قرآن کریم،املا نمودن و بیان عبارات مفاد قرار داد به عنوان یکی از اصول و قواعد مهارت نوشتاری،برعهده کدام فرد است؟
1)طلبکار 2)بدهکار 3)مرجع قانونی 4)شاهد یا شخص سوم

40- کدام ویژگی قوانین کارآمد برمبنای آموزه های قران کریم براساس دانش،حکمت و تدبیر است؟
1)عطف به ماسبق نشدن قانون 2)اصلاح و تغییر قوانین 3)تغییر ناپذیری قوانین الهی 4)اطاعت محض از قوانین

10 سوال از 80 سوال مطرح شده در آزمون ورودی دوره های دکتری ( نیمه متمرکز) داخل مجموعه مدیریت ( کلیه گرایشها ) به این درس اختصاص دارد. (سوالات 31 تا 40 ) منابعی که برای طرح سوال مدنظر طراح محترم بوده عبارتنداز:

- اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام ؛ تالیف دکتر سید محمد مقیمی ؛ انتشارات راه دان ؛ چاپ دوم به بعد : سوالات 40،39،38،37،36،35،33،32،31 ازاین کتاب طراحی شده اند.لطفا به جدول زیر توجه کنید:

شماره سوال	فصل	سطح دشواری
31	کنترل سازمانی در مدیریت اسلامی	مشکل
32	مبانی رفتار و مدیریت رفتار سازمانی در سطح فردی	آسان
33	مدیرت منابع انسانی در مدیریت اسلامی	مشکل
35	مبانی برنامه ریزی در مدیریت اسلامی	مشکل
36	مفهوم شناسی سازمان و مدیریت از دیدگاه اسلام	مشکل
37	فرایند شکل گیری مدیریت اسلامی و رویکردهای آن	مشکل
38	مبانی سازماندهی در مدیریت اسلامی	مشکل
39	مبانی رفتار و مدیریت رفتار سازمانی در سطح گروهی و سازمانی	مشکل
40	مبانی سازماندهی در مدیریت اسلامی	نسبتا آسان

- مدیریت ما ؛ مدیریت در پرتو نهج البلاغه امیرالمومنین (ع) ؛ تالیف دکتر علی اصغر پور عزت؛ انتشارات بنیاد نهج البلاغه ؛ سوال نسبتا مشکل 34 تنها سوالی بود که از فصل رعایت اخلاق در کارگزاری دولت برای داوطلبان عزیز طراحی شد.
بانگاه به سوالات مطرح شده حتما پی برده اید که اصلا نمی توان با خواندن خلاصه های تهیه شده از این کتابها و حل هزاران هزار تست تالیفی به این سوالات جواب داد.پس بهتر است که به جای اتلاف وقت و پول این دو کتاب دقیقا مطالعه شوند.

اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام

نظرات کاربران

نظر شما